Start wervingscampagne zweminstructeurs voor zwembad De Meerkamp

Zwemveiligheid. Het is van groot belang dat alle kinderen in Amstelveen leren zwemmen; zwemveiligheid staat voorop. Zwembad De Meerkamp streeft ernaar om meer mogelijkheden voor zwemlessen te kunnen aanbieden. Om het aanbod van zwemlessen te vergroten, is uitbreiding van het team van zweminstructeurs en lifeguards noodzakelijk. Op 19 oktober 2023 gaf Herbert Raat (VVD) wethouder Sport de aftrap voor de nieuwe wervingscampagne voor het aantrekken van meer zwembad personeel binnen zwembad De Meerkamp. De wethouder onthulde de campagne uitingen op de wildplakzuil voor het zwembad. De uitingen zullen door heel Amstelveen zichtbaar zijn en is een samenwerking van AmstelveenSport met de gemeente Amstelveen.

"Kom in actie!" De campagne heeft als slogan: “Kom in actie!”. Hiermee wordt zowel het in actie komen om te solliciteren bedoeld, als de actieve houding die past bij de functies lifeguard en zweminstructeur. Werken in een zwembad betekent een sportieve en verantwoordelijke baan, het borgen van zwemveiligheid voor de badgasten en het voorkomen van calamiteiten staan voorop. In het werk wordt veel contact gelegd met de badgasten en wordt er aangespoord tot het hebben van plezier binnen de zwemaccommodatie.

(Foto AmstelveenSport - 2023)

Vlnr.: Aftrap wervingscampagne met Herbert Raat wethouder Sport, helemaal rechts Frouke van Griensven, Senior Manager HR AmstelveenSport en de medewerkers van zwembad De Meerkamp die model stonden voor de campagne beelden op 19 oktober 2023
'We vinden het ontzettend belangrijk dat alle Amstelveense kinderen zwemlessen kunnen volgen. Om de wachtlijsten hiervoor te verkorten is niet alleen extra zwemwater nodig, maar nog belangrijker; voldoende gemotiveerde zweminstructeurs. Zwemveiligheid is een van onze prioriteiten. We zijn ontzettend blij met de huidige enthousiaste zweminstructeurs en hopen dat De Meerkamp met deze campagne meer collega’s binnenhaalt' - zegt wethouder Raat.

Leren zwemmen is van levensbelang. De eigen medewerkers van zwembad De Meerkamp staan model voor de campagne uitingen. Als geen ander weten deze medewerkers hoe belangrijk het is om te leren zwemmen. Het is dé reden dat ze voor dit vak hebben gekozen, mensen iets leren waar ze heel veel plezier aan kunnen beleven. Vanuit het maatschappelijke belang wordt de wervingscampagne ook gericht op potentiële medewerkers die nog niet zijn opgeleid tot zweminstructeur of lifeguard, uiteraard wel zwemvaardig zijn en het vak moet hen wel aanspreken. De mogelijkheid bestaat namelijk om een interne opleiding te volgen en tegelijkertijd te werken en stage te lopen in het zwembad. “Hoe mooi is het om passie en talent samen te laten komen in een sportieve en maatschappelijke omgeving”, aldus Frouke van Griensven, Senior Manager HR van AmstelveenSport. Kijk voor de vacatures van lifeguard en zweminstructeur op: amstelveensport.nl/vacatures